曼联启动了大规模裁员计划，旨在精简运营，降低成本。但这一举措究竟能为俱乐部节省多少开支，又会带来哪些短期财务压力？

据The Athletic UK报道，去年夏天曼联裁员约250人，预计每年可节省4000万至4500万英镑。俱乐部希望在未来两年的财报中反映出这一成本削减成果。

如果按照这个比例继续裁员，再裁减100名员工，人力成本最多可减少1800万英镑；而裁减接近200人，则可节省3600万英镑。

然而，裁员并非一蹴而就，短期内曼联需要支付离职员工的补偿金。夏季裁员已产生860万英镑的支出，记录在第一季度账目中。预计下一阶段的裁员也会产生类似的费用，但数额可能略低。

与其他英超豪门相比，曼联的员工规模如何？

数据显示，曼联拥有英超最多的员工，2023-24赛季结束时，平均每月员工数量高达1140人。

同期，曼城只有611名员工，尽管曼城属于拥有1703名员工的城市足球集团。利物浦在2022-23赛季结束时拥有1008名员工，切尔西和阿森纳则分别为872名和723名。

曼联的员工数量在其历史上达到了顶峰，过去八年稳步增长，仅在2016年降至799人，之后便持续扩张。

除了裁员，曼联还面临着球迷团体对其票价的持续施压。对此，曼联官方拒绝置评。

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